+7 (495) 185-58-59

Новые требования учета Микротравм работников с 1 марта 2022 года!

Микротравмы по новому Приказу Минтруда №632н от 1 марта 2022 года. Форма и образец Журнала учета и расследования микротравм на производстве!

Поделиться:

Нормативное обоснование

Основным нормативным актов регулирующим учет микротравм является Приказ Минтруда России от 15.09.2021 N 632н «Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников» и статья 214, 226 ТК РФ. Данный Приказ вступил в силу и начал действовать с 1 марта 2022 года. Теперь от работодателя требуется организовать учет и расследования микротравм с работниками.

Что требуется от работодателя?

В целях учета и рассмотрения обстоятельств и причин возникновения микротравм работников, работодателю согласно пункту 3 рекомендаций, Приказа МинТруда N 632н, рекомендуется:

  • утвердить локальным нормативным актом порядок учета микротравм работников;
  • организовать ознакомление ответственных с данным порядком;
  • разработать памятку и ознакомить с ней работников;
  • организовать учет и расследование микротравм, оформить справку расследования;
  • организовать регистрацию микротравм в специальном Журнале;
  • установить место и сроки хранения Справок расследования и Журнала.

Что относится к микротравмам?

Для того чтобы вести учет и расследовать микротравмы, необходимо понимать что к ним относится. Согласно 226 статьи ТК РФ, Микротравма — это ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей, поверхностные раны, синяки и другие повреждения, которые работник получил при выполнении трудовых обязанностей, но они не привели к утрате трудоспособности и больничному.

Утверждаем Порядок учета микротравм

Согласно пункту 3 рекомендаций, Приказа МинТруда N 632н, от нас требуется разработать и утвердить Положение по учету микротравм работников. Данный акт является обязательным и после его утверждения ознакомьте с ним под подпись всех ответственных и руководителей структурных подразделений. Данное Положение утверждает форму Справки о рассмотрении микротравм и форму Журнала учета микротравм.

blank

Алгоритм действий при микротравме

При получении микротравмы работником, действует следующий алгоритм:

  • работник сообщает об этом своему непосредственному руководителю и специалисту по охране труда;
  • работнику оказывается первая помощь;
  • работник объясняет причину и обстоятельства при которых была получена микротравма;
  • непосредственным руководителем оформляется справка совместно со Специалистом по охране труда и другими ответственными лицами. Формируются мероприятия по недопущению данной травмы в будущем;
  • работник возвращается к работе или освобождается до конца дня;
  • Специалист по охране труда фиксирует микротравму в Журнале.

Справка  о рассмотрении микротравм

Необходимо утвердить форму Справки о рассмотрении микротравм работника. Данная справка оформляется ответственным руководителем в чьем подразделении получена травма. Специалист по охране труда фиксирует микротравму в Журнале. Справка должна храниться не менее 1 года. В Справке необходимо указать:

  • ФИО пострадавшего работника, должность, структурное подразделение;

  • место, дату и время получения работником микротравмы;

  • характер (описание) микротравмы;

  • краткую информацию об обстоятельствах получения работником микротравмы;

  • ФИО и должность оформлявшего справку.

Памятка для работников

Необходимо разработать Памятку и ознакомить с ней всех работников. Данная памятка содержит 4 простейших действия, которые должен выполнить работник при получении микротравмы. Можете воспользоваться нашей памяткой или разработать свою.

Журнал учета микротравм

Обязательно утвердите форму Журнала учета микротравм, в нем необходимо фиксировать микротравмы. Срок хранения данного журнала 1 год согласно Приложение N 2, Приказа МинТруда N 632н. Скачайте формы рекомендуемого Журнала ниже.

Заключение

Издайте приказ в котором утвердите все вышеизложенные документы. Ознакомьте ответственных по охране труда с данным Положением, а работникам выдайте Памятку. Напоминаем, что фиксация микротравм нацелена на улучшение безопасности производства и не должна служить индикатором культуры охраны труда в подразделениях. 

Работники не должны боятся сообщать о микротравмах, ответственности за такие травмы быть не должно.

Сохрани что-бы не потерять!

Остались вопросы?

Пиши в комментариях под видео на YouTube!

автор статьи
Антон Белоконь

Эксперт в области охраны труда
и пожарной безопасности

blank

НУЖЕН АКТУАЛЬНЫЙ ПАКЕТ ДОКУМЕНТОВ С ЖУРНАЛАМИ?

blank

Подойдет ли вам аутсорсинг?

РАЗРАБОТКА ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ

blank

от 12 900

Охрана труда

ываыва

от 7 900

Пожарная безопасность